在2024-2025学年秋季学期，赌博网站大全导航站 2022级劳动关系本科专业课程《工会与集体谈判》紧扣学校对本科学术训练的教学要求，致力于推动理论知识与实践技能的深度融合，全面提升学生的专业素养与实践能力。课程采用“理论引导+实践深化”的教学模式，精心设计专题讲座、模拟协商、企业参访等多元化实践环节，构建立体化、互动式的教学体系。

在专题讲座环节，特邀资深工会专家深入剖析工会工作实务，引导学生在专业理论的框架下理解现实问题；模拟协商环节通过角色扮演、情景模拟等方式，营造高度还原的协商环境，让学生在与工会干部的实战博弈中锤炼协商技巧，深刻体悟构建和谐劳动关系的核心要义；企业参访环节组织学生深入行业前沿，实地考察平台经济与人工智能技术对就业模式的深远影响。这种理论与实践并重的教学方式，不仅激发了学生的学习兴趣，深化了其对专业知识的理解，更显著增强了其分析问题、应对挑战和解决实际问题的能力，为将来从事劳动关系领域的工作奠定坚实的基础。

一、开篇讲座——夯实理论根基，链接实践智慧

2024年10月23日，学校工会常务副主席宋莉芳老师为同学们带来了一场主题鲜明、内容丰富的讲座。宋老师深入浅出地解读了党和国家关于工会工作的指导方针，结合自身丰富的实践经验，详细介绍了学校工会的历史沿革、高校工会的职能定位，以及在推动学校事业发展、参与民主管理与监督、维护教职工权益、帮扶困难教职工等方面的重要作用。此次讲座为同学们搭建了一座从理论走向实践的桥梁，使他们对高校工会的运作机制有了更加深入、系统的了解。通过此次学习，同学们深刻认识到工会在构建和谐劳动关系、促进社会稳定与推动经济发展中的重要作用。

讲座的成功举办，不仅为后续课程学习奠定了坚实的理论与实践基础，也进一步激发了同学们对工会工作的兴趣。大家纷纷表示，将以更饱满的热情投身到课程学习和工会实践中，努力将理论知识转化为实际行动，积极探索新时代工会工作的创新路径。

图1 宋莉芳副主席与2022级劳动关系班同学合影

二、模拟协商——锤炼实战能力，提升谈判素养

在课程的中期阶段，北京市总工会为同学们提供了一次沉浸式的实战演练机会——参加北京市专职集体协商指导员培训班的模拟协商活动。经过班级内的两轮严格选拔，四名同学脱颖而出，代表班级参赛，迎接高水平的谈判挑战。2024年11月6日，四位同学前往北京市工会干部学院，与经验丰富的工会干部展开了一场紧张激烈的集体协商演练。本次协商的对手是2024年全国城市工会集体协商竞赛北京代表队的原班人马，面对这些久经沙场的协商专家，同学们全情投入，从前期资料搜集、协商策略制定，到现场沟通博弈，环环相扣，展现出了扎实的理论功底和敏锐的临场应变能力。

高度仿真的谈判环境、层层推进的协商过程，使同学们在沟通协调、策略制定、临场应对及集体协商技巧等方面得到了极大锤炼。他们不仅在博弈中积累了实战经验，更深刻理解了协商的逻辑与艺术。北京市总工会权益保障部副部长安京对同学们的表现给予了高度评价：“学生们的表现非常出色，模拟协商精彩纷呈。”同时，她也鼓励大家不断精进协商技巧，未来发挥所学，助力构建和谐劳动关系。

图2 工会干部与参加模拟集体协商的同学们合影

三、企业参访——拓宽行业视野，洞察未来趋势

临近期末，同学们走进互联网行业领军企业——阿里巴巴集团，开展了一场深入的学习交流活动。此次参访不仅是一次近距离观察科技企业运作模式的机会，更是一次深度思考数字经济与劳动关系变革的实践探索。在参观阿里巴巴北京园区的过程中，同学们亲身感受了企业的办公环境、组织文化以及科技驱动的管理模式，并与相关负责人展开了深入探讨。阿里巴巴集团淘天研究中心副主任、赌博网站大全导航站 专业学位硕士研究生校外实践导师缐伟华老师为同学们详细讲解了平台经济的新兴商业模式，深入剖析了数字化转型如何赋能中小企业，并探讨了电商发展新阶段对就业创业的深远影响。此外，她还重点介绍了AI大模型技术在电商行业的应用及其对未来就业形态变革的影响，帮助同学们理解人工智能如何重塑商业生态与劳动关系。

此次企业参访不仅让同学们对平台经济及新商业模式有了更直观的认识，也进一步加深了他们对数字技术如何影响未来工作的理解。通过与行业专家面对面交流，他们对未来可能面临的劳动关系挑战有了更清晰的认知，为未来的职业发展和学术研究积累了宝贵经验。

图3 2022级劳动关系班同学阿里巴巴参访合影

通过强化课程训练环节，《工会与集体谈判》课程取得了显著成效。学生不仅系统掌握了工会职能与集体协商流程的核心理论，更在工会干部讲座、模拟协商、企业参访等多元化实践活动中锤炼了实战技能，真正做到学以致用、知行合一。